1. ESG-Regulierung – Auswirkungen auf deutsche (alternative) Asset Manager
  2. Im Gespräch auf dem 169. Hedgework
  3. Uwe Lill (li.)
  4. Daniel Lühmann & Dr. Harald Glander (re.)
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  1. Quant IP: Mit Patenten wertvolle Schätze heben
  2. Lucas von Reuss, Quant IP
  3. Clevere Algorithmen machen die entscheidenden Informationen in Patent-Datenbanken für Investoren zugänglich.
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  1. I love volatility
  2. Four Seasons Hotel, Alternative UCITs Conference von Kepler Partners LLP. Während die britischen Teilnehmer der jüngsten Kepler-Konferenz zumeist in feinem Zwirn erschienen, stach der New Yorker Referent mit seinem „I love volatility“-Shirt deutlich hervor. Und: sein Shirt ist Programm!
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  1. Zinswende voraus?
  2. Robert Halver, Baader Bank
  3. Einerseits will Donald Trump in seinem Präsidentschaftswahlkampf nicht auf das Thema Handelskrieg verzichten. Andererseits jedoch kommt auch der American Eagle nicht ohne Handels-Schmerzen davon. So ist das eben mit der Globalisierung.
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Märkte |

Lupus alpha: Vorsorge-Systeme müssen neu gedacht werden

FRANKFURT — „Die Attraktivität der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland sinkt“, sagt Ralf Lochmüller, CEO von Lupus alpha. Unter dem aktuellen Zinsniveau und dem regulatorischen Regime sei es auf Dauer unmöglich, die notwendige Rendite zu erwirtschaften. Sein Haus hat daher einen 5-Punkte-Plan für notwendige Anpassungen aufgestellt.

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Märkte |

BVI: Verwaltetes Vermögen der Fondswirtschaft wächst um 13 Prozent

FRANKFURT — Stolze 3.329 Milliarden Euro verwalten deutsche Fondsanbieter im Auftrag ihrer Kunden, so die jüngste Erhebung des Fondsverbands BVI. Dabei sind ihnen in den ersten neun Monaten des Jahres netto 68,2 Milliarden an frischen Mitteln zugeflossen.

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Märkte |

Zinswende voraus?

FRANKFURT — Einerseits will Donald Trump in seinem Präsidentschaftswahlkampf nicht auf das Thema Handelskrieg verzichten. Andererseits jedoch kommt auch der American Eagle nicht ohne Handels-Schmerzen davon. So ist das eben mit der Globalisierung.

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Unternehmen |

AIMA stellt Leitfaden für Vielfalt und Inklusion vor, um Talente für Hedgefonds zu gewinnen

FRANKFURT — Die Hedgefonds-Branche ist auf der Suche nach jungen Talenten, wie Robyn Grew, Vorsitzende der AIMA Diversity and Inclusion Steering Group, festgestellt hat. Sie ist mit ihrem Verband angetreten, um die Branche zu unterstützen und hat eigens ein dafür Positionspapier aufgesetzt.

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